Участие в Переговорах
| Стоимость услуг | ||
|---|---|---|
| Наименование услуги | ЦЕНА (РУБ.) | Время |
| Участие в Переговорах | от 1 000 | с 9:00 до 18:00 |
МЫ будем участвовать в переговорах
Этапы:
Стадия подготовки участия в переговорах
1. Выбор средств ведения переговоров.
На этом этапе:
- выявляются совокупность различных подходов или процедур переговоров, средства, которые будут задействованы при их осуществлении.
- определяются посредники, арбитраж, суд и другие способствующие решению проблемы.
- выбирается для обеих сторон подход.
2. Установление контакта между сторонами.
- устанавливается контакт по телефону, факсу, электронной почте.
- выявляется желание вступить в переговоры и скоординировать подходы к проблеме.
- устанавливаются отношения, для которых характерны взаимное согласие, доверие, уважение, часто взаимные симпатии, настроенность на одну волну, развивается переговорное взаимодействие.
- договариваются об обязательности процедуры переговоров.
- договариваются о подключении к переговорам всех заинтересованных сторон.
3. Сбор и анализ необходимой для переговоров информации.
- выявляются, собираются и анализируются соответствующие сведения о людях и существе дела, имеющие отношение к предмету переговоров.
- проверяется точность данных.
- минимизируется вероятность негативного влияния недостоверных или недоступных данных.
- выявляются основные интересы всех участвующих в переговорах сторон.
4. Разработка плана переговоров.
- определяются стратегия и тактика, которые способны привести стороны к соглашению.
- выявляется тактика, соответствующая ситуации и специфике спорных вопросов, которые будут обсуждаться.
5. Формирование атмосферы взаимного доверия.
- ведется психологическая подготовка к участию в переговорах по основным спорным вопросам.
- подготавливаются условия для восприятия и понимания информации и минимизируется эффект влияния стереотипов.
- формируется атмосфера признания сторонами законности спорных вопросов.
- создается обстановка доверия и эффективной коммуникации.
Стадия процесса переговоров
1. Начало переговорного процесса:
- представляются участники переговоров.
- стороны обмениваются суждениями, демонстрируют добрую волю слушать, разделять идеи, открыто предъявлять соображения, желание договориться в мирной обстановке.
- выстраивается генеральная линия поведения.
- выясняются взаимные ожидания от переговоров.
- формируются позиции сторон.
2. Выявление спорных вопросов и формулировка повестки дня.
На этом этапе:
- выявляется область переговоров, имеющая отношение к интересам сторон.
- выявляются спорные вопросы, которые будут обсуждаться.
- формулируются спорные вопросы.
- стороны стремятся к выработке соглашения по спорным вопросам.
- обсуждение начинается с таких спорных вопросов, разногласия по которым менее серьезны, а вероятность соглашения высокая.
- используются приемы активного слушания спорных вопросов с получением дополнительной информации.
3. Раскрытие глубинных интересов сторон.
На этом этапе:
- осуществляется изучение спорных вопросов по одному, а затем в комплексе, для того чтобы выявить интересы, потребности и принципиальные отношения переговоров участников переговоров.
- участники переговоров раскрывают друг перед другом подробно свои интересы, чтобы они были восприняты всеми так же близко, как свои собственные.
4. Разработка вариантов предложений для договоренности.
На этом этапе:
- участники стремятся выбрать приемлемый вариант из имеющихся предположений для соглашения, либо сформулировать новые варианты.
- делается обзор потребностей всех сторон, в котором связываются воедино все спорные вопросы.
- разрабатываются критерии или предлагаются действующие нормы, которыми можно будет руководствоваться при обсуждении соглашения.
- формулируются принципы для соглашения.
- последовательно решаются спорные вопросы: вначале наиболее сложные дробят на более мелкие, на которые легче дать приемлемый для сторон ответ.
- варианты решений выбираются как из предложений, представляемых сторонами индивидуально, так и из тех, которые были разработаны в процессе общей дискуссии.
Стадия достижения согласия
1. Выявление вариантов для соглашения.
На этом этапе:
- осуществляется подробное рассмотрение интересов обеих сторон.
- устанавливается связь между интересами и имеющимися вариантами решения проблемы.
- оценивается эффективность выбираемых вариантов решений.
2. Окончательное обсуждение вариантов решений.
На этом этапе:
- выбирается один из имеющихся вариантов.
- посредством уступок сторонами и происходит движение сторон навстречу друг другу.
- формируется более совершенный вариант на основе выбранного.
- происходит процесс формулирования окончательного решения.
- стороны работают над процедурой достижения основного соглашения.
3. Достижение формального согласия.
На этом этапе:
- достигается согласие, которое может быть представлено в виде юридического документа (договора, контракта).
- обговаривается процесс выполнения договора (контракта).
- разрабатываются возможные пути преодоления вероятных препятствий в ходе выполнения договора (контракта).
- предусматривается процедура контроля за его выполнением.
- договоренности придается формализованный характер и разрабатываются механизмы принуждения и обязательств: гарантии выполнения, справедливость и беспристрастность контроля.
Стадия подготовки участия в переговорах
1. Выбор средств ведения переговоров.
На этом этапе:
- выявляются совокупность различных подходов или процедур переговоров, средства, которые будут задействованы при их осуществлении.
- определяются посредники, арбитраж, суд и другие способствующие решению проблемы.
- выбирается для обеих сторон подход.
2. Установление контакта между сторонами.
- устанавливается контакт по телефону, факсу, электронной почте.
- выявляется желание вступить в переговоры и скоординировать подходы к проблеме.
- устанавливаются отношения, для которых характерны взаимное согласие, доверие, уважение, часто взаимные симпатии, настроенность на одну волну, развивается переговорное взаимодействие.
- договариваются об обязательности процедуры переговоров.
- договариваются о подключении к переговорам всех заинтересованных сторон.
3. Сбор и анализ необходимой для переговоров информации.
- выявляются, собираются и анализируются соответствующие сведения о людях и существе дела, имеющие отношение к предмету переговоров.
- проверяется точность данных.
- минимизируется вероятность негативного влияния недостоверных или недоступных данных.
- выявляются основные интересы всех участвующих в переговорах сторон.
4. Разработка плана переговоров.
- определяются стратегия и тактика, которые способны привести стороны к соглашению.
- выявляется тактика, соответствующая ситуации и специфике спорных вопросов, которые будут обсуждаться.
5. Формирование атмосферы взаимного доверия.
- ведется психологическая подготовка к участию в переговорах по основным спорным вопросам.
- подготавливаются условия для восприятия и понимания информации и минимизируется эффект влияния стереотипов.
- формируется атмосфера признания сторонами законности спорных вопросов.
- создается обстановка доверия и эффективной коммуникации.
Стадия процесса переговоров
1. Начало переговорного процесса:
- представляются участники переговоров.
- стороны обмениваются суждениями, демонстрируют добрую волю слушать, разделять идеи, открыто предъявлять соображения, желание договориться в мирной обстановке.
- выстраивается генеральная линия поведения.
- выясняются взаимные ожидания от переговоров.
- формируются позиции сторон.
2. Выявление спорных вопросов и формулировка повестки дня.
На этом этапе:
- выявляется область переговоров, имеющая отношение к интересам сторон.
- выявляются спорные вопросы, которые будут обсуждаться.
- формулируются спорные вопросы.
- стороны стремятся к выработке соглашения по спорным вопросам.
- обсуждение начинается с таких спорных вопросов, разногласия по которым менее серьезны, а вероятность соглашения высокая.
- используются приемы активного слушания спорных вопросов с получением дополнительной информации.
3. Раскрытие глубинных интересов сторон.
На этом этапе:
- осуществляется изучение спорных вопросов по одному, а затем в комплексе, для того чтобы выявить интересы, потребности и принципиальные отношения переговоров участников переговоров.
- участники переговоров раскрывают друг перед другом подробно свои интересы, чтобы они были восприняты всеми так же близко, как свои собственные.
4. Разработка вариантов предложений для договоренности.
На этом этапе:
- участники стремятся выбрать приемлемый вариант из имеющихся предположений для соглашения, либо сформулировать новые варианты.
- делается обзор потребностей всех сторон, в котором связываются воедино все спорные вопросы.
- разрабатываются критерии или предлагаются действующие нормы, которыми можно будет руководствоваться при обсуждении соглашения.
- формулируются принципы для соглашения.
- последовательно решаются спорные вопросы: вначале наиболее сложные дробят на более мелкие, на которые легче дать приемлемый для сторон ответ.
- варианты решений выбираются как из предложений, представляемых сторонами индивидуально, так и из тех, которые были разработаны в процессе общей дискуссии.
Стадия достижения согласия
1. Выявление вариантов для соглашения.
На этом этапе:
- осуществляется подробное рассмотрение интересов обеих сторон.
- устанавливается связь между интересами и имеющимися вариантами решения проблемы.
- оценивается эффективность выбираемых вариантов решений.
2. Окончательное обсуждение вариантов решений.
На этом этапе:
- выбирается один из имеющихся вариантов.
- посредством уступок сторонами и происходит движение сторон навстречу друг другу.
- формируется более совершенный вариант на основе выбранного.
- происходит процесс формулирования окончательного решения.
- стороны работают над процедурой достижения основного соглашения.
3. Достижение формального согласия.
На этом этапе:
- достигается согласие, которое может быть представлено в виде юридического документа (договора, контракта).
- обговаривается процесс выполнения договора (контракта).
- разрабатываются возможные пути преодоления вероятных препятствий в ходе выполнения договора (контракта).
- предусматривается процедура контроля за его выполнением.
- договоренности придается формализованный характер и разрабатываются механизмы принуждения и обязательств: гарантии выполнения, справедливость и беспристрастность контроля.
Участие в Переговорах
Каждая компания или предприятие во время своей деятельности сталкивается с ведением переговоров. Они могут быть совершенно с различными контрагентами от поставщиков до такой же компании или предприятия.
Переговоры - это процесс принятия взаимовыгодного решения между сторонами, посредством их согласия. Так же в процессе переговоров подписываются или же оформляются различные документы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Как показывает практика, то присутствие опытного юриста в этом процессе намного ускоряет переговоры и делает их безопасными. Опытный специалист компании «ВАШ ЮРИСТ» всегда даст Вам грамотный совет во время переговоров и поможет избежать всевозможных ловушек и негативных последствий. Именно мы защитим ваш бизнес и обеспечим участие только в юридически чистых сделках.
Участие в переговорах при заключении договора состоит из трех этапов. Процедура стандартная и будет одинаковая как в г. Воронеже, так и в других регионах нашей страны.
1. Проведение подготовки к переговорам.
Необходимо определиться с местом, временем, участниками и также определить для себя желаемый результат.
2. Далее необходимо согласовать ведение переговоров.
Для этого Вам достаточно связаться с противоположной стороной и обозначить значимые моменты, которые предстоит обговорить на встрече.
3. Рассматриваем предложения.
Проговариваем условия заключения договора и возможные варианты решения разногласий.
4. Обсуждение предложений.
На этом этапе рассматриваются все возможные варианты для исключения возникших разногласий.
5. Заключительный этап.
Мы подписываем договор, соглашение и оговариваем первые практические шаги сотрудничества.
Как Вы успели заметить, участие в переговорах опытного специалиста увеличивает процент безопасной и успешной сделки. Именно по этой причине юридическая компания «ВАШ ЮРИСТ» готова предложить свои услуги. С нашей помощью вы сможете:
1. Составить договором с соблюдением всех требований законодательства Российской Федерации;
2. При необходимости разработать новые документы;
3. Получить консультацию на различных этапах проведение переговоров и быть уверенным в результате;
4. А так же сопровождение на сделках связанные с имуществом и другие мероприятия.
Наличие квалифицированного юриста придает авторитет компании, позволяет сформулировать сильные аргументы и огородить от себя воздействия психологического давления с другой стороны. Если вы дорожите собственным бизнесом и репутацией компании, то Вам просто необходимо участие в переговорах отличного специалиста.
Юридическая компания «ВАШ ЮРИСТ» гарантирует профессиональное и достаточно быстрое заключение сделки. Результат переговоров Вас приятно удивит!
Наша команда
