[amocrm id="619648" hash="ef603d3040e0dee754796ccacfd81319" locale="ru"]
    Получите бесплатную консультацию Бесплатная консультация
    по вашему вопросу


    online
    Отправляя данные, Вы соглашаетесь с
    Правилами обработки персональных данных
    Задать вопрос

    МЫ ПОМОЖЕМ ВОССТАНОВИТЬСЯ НА РАБОТЕ

    • 01

      Вам нужно

    • 02

      Мы поможем

    • 03

      Подготовим документы

    • 04

      Будем представлять Ваши интересы

    • 05

      Сроки

    • 06

      Стоимость услуги

    • 07

      Результат оказания услуг

    • 08

      Наши преимущества

    • 09

      Почему нам стоит доверять

    Связаться с нами:

    1. Позвонить по телефону и рассказать свою проблему.
    2. Подъехать к нам в офис для более подробной консультации.
    3. Оставить заявку на сайте с описанием Вашей проблемы.
    4. Написать нам на почту: lawhelpcentr@gmail.com
    5. Вызвать специалиста к Вам, в удобное время и место.

    Решить вашу проблему:

    1. Рассмотрим порядок восстановления на работе.
    2. Отследим сроки обращения в суд по восстановлению на работе.
    3. Поможем разобраться с вопросом компенсации по восстановлению на работе.
    4. Соберем все необходимые документы:
    - паспорт гражданина РФ.
    - ксерокопия приказа о приеме на работу.
    - копия приказа об увольнении.
    - справка о доходах (по форме 2-НДФЛ).
    - выписка из трудовой книжки.
    - прочие документы, служащие доказательством незаконных действий работодателя.
    5. Подадим документы от Вашего имени.
    6. Представим Ваши интересы в судах и иных органах.

    От Вашего имени:

    1. Заявление.
    2. Жалоба.
    3. Исковое заявление.
    4. Ходатайство.
    5. Претензия.
    6. Возражение.
    7. Запрос.
    8. Соглашение.
    9. Договор.
    10. Иной документ.

    Во всех инстанциях:

    1. В Судах:
    - Мировых судах.
    - Районных (Городских) судах.
    - Областных судах.
    - Арбитражных судах.
    - Судах Апелляционной и Кассационной инстанций.
    - Верховном Суде РФ.
    и иных судах.
    2. В Государственных Органах:
    - Правоохранительных органах.
    - Администрациях.
    - Налоговых.
    - Росреестр.
    - ГИБДД.
    и иных органах.
    3. В различных организациях.

    Зависят:

    1. От сложности Вашего вопроса.
    2. От наличия у Вас соответствующих документов.
    3. От обстоятельств сложившейся ситуации.

    Цены на услуги:

    От 1500 руб.

    Итог нашей работы:

    1. Подберем оптимальный план действий для решения Вашего вопроса.
    2. Дадим ответ со ссылкой на нормы права, в устной или письменной форме.
    3. Отстоим Ваши интересы в судах и в иных органах.
    4. Спрогнозируем исход каждого вопроса, для уменьшения Ваших возможных затрат.

    Почему мы лучшие:

    1. С Вашей проблемой мы часто сталкиваемся и знаем как ее решить.
    2. Ваши проблемы возьмем на себя.
    3. Консультация проходит в удобное для Вас время.
    4. Наш офис находится в центре города.
    5. Готовы предложить услуги по всем направлениям.
    6. Работаем во всех отраслях права.

    Мы дорожим своими клиентами:

    1. Имеем большой опыт по вопросам восстановления на работе.
    2. Никогда не бросаем наших клиентов.
    3. Доводим начатое дело до конца.
    4. Гарантируем конфиденциальность клиента.
    5. Постоянно повышаем квалификацию.
    6. У нас большой опыт в области представительства в судах всех инстанций.
    7. Отслеживаем изменения в законодательстве.
    8. Дорожим своей репутацией.

    Video title

    Восстановление на Работе

    Зачастую такой неприятный процесс как увольнение оказывается противозаконным. Тогда работник вправе требовать в суде или в досудебном порядке восстановление на работе и продолжение дальнейшего сотрудничества. Какие же существуют способы отвоевать назад свое место, и зачем здесь взгляд опытного юриста?

    При незаконном увольнении работник имеет право на то, чтобы принять меры по возобновлению нарушенных трудовых прав. Кроме того, он может подать соответствующий иск в судебные инстанции по месту жительства и выше. Они рассмотрят предложенный иск и вынесут решение. По признании снятия с должности незаконным, работодатель будет обязан в скором времени восстановить истца на работе. Тогда наступит стадия воплощения вердикта суда в жизнь, у которой в таком случае есть свои особенности, как в отношении работодателя, так и в отношении сотрудника. Давайте рассмотрим поподробнее, из чего состоит порядок восстановления сотрудника на должность.

    Чтобы провести данную процедуру – восстановление на работе, должны быть проведены следующие действия:

    1. Издать приказ об отмене предыдущего приказа об увольнении. Работник, на чье имя он составлен, должен подписать эту бумагу и другие, если они прилагаются. Если он отказывается это делать по каким-либо причинам, необходимо составить акт, заверяющий его отказ. Если после сотрудник не выходит на работу, это считается прогулом, за что его снова можно уволить.

    2. Внести в трудовую книжку восстановленного на должности лица запись, отменяющую предшествующую. Владелец документа волен требовать предоставить ему копию, где отсутствует та запись.

    3. Допустить к работе на прежних условиях.

    Осуществив эти шаги и дав возможность их пройти, наниматель завершает эту долгую процедуру. Однако не все так радужно, как казалось бы. Во-первых, работодатель может отказать в выполнении требования, тогда ему придется взаимодействовать с судебными приставами. Если же на вакансию предыдущего кадра он уже нанял нового, с ним ему надо будет расторгнуть договор, чтобы принять бывшего рабочего. В любой момент что-то может пойти не так, а терять желанное место не хочется. Так почему бы не заручиться поддержкой проверенных профессионалов, например таких, как юристы компании «LAWYER PALACE».

    Наша команда, имеющая опыт в разрешении подобных конфликтов, поможет Вам со всеми неясностями, проконсультирует и объяснит главное: как Вам добиться удовлетворения своих требований. Мы вместе соберем нужные бумаги, воспользуемся услугами нотариуса и поддержим Вас в такой непростой жизненной ситуации.

    Зачем справляться с непонятными проблемами и бумажной волокитой самому, если можно делегировать эти обязанности надежному партнеру? Вы из Воронежа? Тогда обращайтесь за советом к «LAWYER PALACE», и ваши трудности растворятся в мгновение ока.

    Стоимость услуг
    Наименование услугиЦЕНА (РУБ.)Время
    Восстановление на работеОт 1500От 1 дня

    Наша команда

    Максим

    Седельников

    Генеральный директор "Lawyer Palace"

    Елена

    Брюшко

    Помощник руководителя "Lawyer Palace"

    Сергей

    Дорошев

    Руководитель юридического направления "Lawyer Palace"

    Екатерина

    Волкова

    Руководитель IT направления "Lawyer Palace"

    Похожие услуги