[amocrm id="619648" hash="ef603d3040e0dee754796ccacfd81319" locale="ru"]
    Получите бесплатную консультацию Бесплатная консультация
    по вашему вопросу


    online
    Отправляя данные, Вы соглашаетесь с
    Правилами обработки персональных данных
    Задать вопрос

    Стоимость услуг
    Наименование услугиЦЕНА (РУБ.)Время
    Составление Договораот 3 000с 9:00 до 18:00

    МЫ ПОМОЖЕМ СОСТАВИТЬ коллективный ДОГОВОР

    • 01

      Вам нужно

    • 02

      Подготовим документы

    • 03

      Будем представлять Ваши интересы

    • 04

      Сроки

    • 05

      Стоимость услуги

    • 06

      Результат оказания услуг

    • 07

      Наши преимущества

    • 08

      Почему нам стоит доверять

    Связаться с нами:

    1. Позвонить по телефону и рассказать свою проблему.
    2. Подъехать к нам в офис для более подробной консультации.
    3. Оставить заявку на сайте с описанием Вашей проблемы.
    4. Написать нам на почту: lawhelpcentr@gmail.com
    5. Вызвать специалиста к Вам, в удобное время и место.

    От Вашего имени:

    1. Заявление.
    2. Жалоба.
    3. Исковое заявление.
    4. Ходатайство.
    5. Претензия.
    6. Возражение.
    7. Запрос.
    8. Соглашение.
    9. Договор.
    10. Иной документ.

    Во всех инстанциях:

    1. В Судах:
    - Мировых судах.
    - Районных (Городских) судах.
    - Областных судах.
    - Арбитражных судах.
    - Судах Апелляционной и Кассационной инстанций.
    - Верховном Суде РФ.
    и иных судах.
    2. В Государственных Органах:
    - Правоохранительных органах.
    - Администрациях.
    - Налоговых.
    - Росреестр.
    - ГИБДД.
    и иных органах.
    3. В различных организациях.

    Зависят:

    1. От сложности Вашего вопроса.
    2. От наличия у Вас соответствующих документов.
    3. От обстоятельств сложившейся ситуации.

    Цены на услуги:

    От 1500 руб.

    Итог нашей работы:

    1. Подберем оптимальный план действий для решения Вашего вопроса.
    2. Дадим ответ со ссылкой на нормы права, в устной или письменной форме.
    3. Отстоим Ваши интересы в судах и в иных органах.
    4. Спрогнозируем исход каждого вопроса, для уменьшения Ваших возможных затрат.

    Почему мы лучшие:

    1. С Вашей проблемой мы часто сталкиваемся и знаем как ее решить.
    2. Ваши проблемы возьмем на себя.
    3. Консультация проходит в удобное для Вас время.
    4. Наш офис находится в центре города.
    5. Готовы предложить услуги по всем направлениям.
    6. Работаем во всех отраслях права.

    Мы дорожим своими клиентами:

    1. Имеем большой опыт в составлении любых договоров.
    2. Никогда не бросаем наших клиентов.
    3. Доводим начатое дело до конца.
    4. Гарантируем конфиденциальность клиента.
    5. Постоянно повышаем квалификацию.
    6. У нас большой опыт в области представительства в судах всех инстанций.
    7. Отслеживаем изменения в законодательстве.
    8. Дорожим своей репутацией.

    Составление Коллективного Договора

    Правовой акт, регулирующий взаимоотношения работодателя и сотрудников предприятия, имеет название коллективный договор. В этом документе определяются принципы ответственности сторон, а также гарантии и обязательства по соблюдению трудовых прав и прочих характеристик трудовых взаимоотношений. Грамотное составление коллективного договора позволяет выяснить, какие гарантии имеет наемный работник, какие обязательства имеются у работодателя, какую ответственность несет каждая из сторон, если есть признаки нарушения положений коллективного договора. Компания «LAWYER PALACE» в Воронеже оказывает содействие и помощь заинтересованным лицам в составлении договора для трудового коллектива.

    Какие моменты должны быть отображены в коллективном договоре

    Наемные сотрудники нанимаются работодателем, который должен давать гарантии по оплате и прочим обязательствам. В коллективном договоре рекомендуется указывать следующие спорные вопросы:

    • внедрение формы и системы оплаты для сотрудников предприятия, определение размера оплаты труда, рекомендованная низшая планка – МРОТ;

    • каким образом осуществляется выплата пособий и компенсаций;

    • определение способа пересмотра оплаты труда, в том числе при признаках роста цен, инфляции, изменения экономической ситуации в худшую сторону;

    • условия обучения, переаттестации и высвобождения наёмных работников, определение режима квалификации специалистов;

    • определение рабочего времени сотрудников, установление времени отдыха, определение порядка предоставления отпусков;

    • определение улучшений рабочих условий, в том числе для молодежи и женщин;

    • определение и соблюдений условий трудовой деятельности для служащих и должностных лиц;

    • определение порядка охраны труда и обеспечение безопасности на производстве;

    • определение принципа отдыха для работников предприятия имеющие семьи;

    • определение условий питания и организация места для отдыха и приема пищи;

    • право или отказ от забастовки, в случае несоблюдения условий договора;

    • определения порядка, при каких условиях будет изменён действующий текст трудовых взаимоотношений;

    • определение круга лиц, которые несут ответственность за исполнение содержания договора отношений между работодателем и сотрудниками организации.

    Период действия соглашения рекомендуется ограничить 3 года. В этой ситуации есть положение законодательства о внесении изменения в текст соглашения, если за прошедший период были приняты поправки в трудовой кодекс или есть признаки несоответствия ряда положений соглашения с текущей ситуацией в правовом поле. От имени наемного работника трудовой договор подписывается руководителем предприятия. От имени трудового коллектива право подписи имеет председатель профсоюза или трудовой комиссии предприятия. При необходимости, подписи под трудовым коллективным договором ставят все сотрудники предприятия.

    Наша команда

    Максим

    Седельников

    Генеральный директор "Lawyer Palace"

    Анастасия

    Арапова

    Юрист - Помощник руководителя "Lawyer Palace"

    Сергей

    Дорошев

    Руководитель юридического направления "Lawyer Palace"

    Екатерина

    Волкова

    Руководитель IT направления "Lawyer Palace"

    Похожие услуги