Реорганизация Предприятия
| Стоимость услуг | ||
|---|---|---|
| Наименование услуги | ЦЕНА (РУБ.) | Время |
| Реорганизация предприятий | от 5 000 | |
МЫ ПОМОЖЕМ В РЕОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Этапы:
Основания проведения реорганизации
Выделяют несколько видов оснований для реорганизации:
- решение собственников.
- достижение целей компании.
- низкая рентабельность.
- вывод активов.
- поглощение конкурентов.
- деление бизнеса.
- переход на другую форму налогообложения и сокращение издержек.
Формы реорганизации
Формы реорганизации:
1. Присоединение - одна или несколько организаций присоединяются к другой.
При этом нового юрлица не образуется: компания принимает на себя все обязательства организации, вошедшей в ее структуру, а присоединенная компания прекращает свое существование.
2. Разделение - одна организация делится на несколько.
3. Слияние - две, три и более компаний соединяются в одну.
Новое юридическое лицо принимает на себя все обязанности, права, обязательства компаний, прекративших существование.
4. Преобразование - это смена организационно-правовой формы предприятия, например, ООО в ПАО.
5. Выделение - из существующей компании отделяется одна или несколько новых организаций.
Само юридическое лицо не прекращает деятельность, но передает часть своих прав и обязательств преемнику.
Составление плана и оценка активов
1. Независимо от способа реорганизации, начать процесс лучше с составления плана.
2. Это нужно, чтобы подготовить документы и уложиться в сроки, установленные законом, известить о намерениях кредиторов.
3. Нужно провести инвентаризацию и оценить активы, подсчитать объем непогашенных обязательств.
Подтверждение решения о реорганизации
1. Нужно официально подтвердить: в течение 3 дней после принятия решения направить в регистрирующий орган (отделение ФНС по месту нахождения организации) уведомление о начале реорганизации и приложить к нему решение собственников.
2. Если в реорганизации принимают участие сразу несколько компаний, то каждая из них прикладывает решение.
3. После передачи уведомления, сотрудник регистрирующего органа должен внести в ЕГРЮЛ запись о том, что компания начала процесс реорганизации.
Публикации в журнале «Вестник государственной регистрации»
1. По закону, недостаточно просто уведомить государство о начале реорганизации.
2. О процессах, которые происходят внутри компании, должны узнать кредиторы.
3. Для этого создали специальное издание «Вестник государственной регистрации».
4. Компания обязана опубликовать в журнале уведомление о реорганизации дважды:
- первое в течение 30 дней после принятия решения.
- второе — через месяц.
Сверка расчетов с налоговой инспекцией
1. В начале реорганизационной процедуры владелец предприятия должен обратиться в ФНС, чтобы сверить расчеты компании с кредиторами.
2. Акт сверки будет готов в течение 5 рабочих дней после письменного обращения налогоплательщика.
Подготовка документов
1. Если с момента второй публикации в «Вестнике государственной регистрации» прошло 30 дней, то нужно передать в ФНС или МФЦ документы:
- заявление о государственной регистрации по форме Р12016.
- учредительный документ.
- квитанцию об уплате госпошлины в размере 4 000 рублей.
- документ о передаче сведений в Пенсионный фонд.
2. В зависимости от формы реорганизации, к пакету документов нужно приложить дополнительные бумаги:
- при слиянии – договор о слиянии.
- при присоединении – соглашение о присоединении.
- при разделении или выделении – передаточный акт.
Подача документов в регистрирующий орган
Чтобы передать документы, можно обратиться в отдел ФНС, МФЦ или к нотариусу.
Как можно подать бумаги:
1. Лично: документы приносит руководитель или его представитель, действующий по доверенности.
2. Дистанционно: отправить письмо с объявленной ценностью и описью документов, либо воспользоваться электронным сервисом ФНС
3. «Государственная регистрация юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (требуется подтвержденная электронная подпись).
Получение документов
1. Через 5 рабочих дней после подачи документов заявитель получит выписку из ЕГРЮЛ и экземпляр учредительного документа с отметкой.
2. Заявитель получает документы тем способом, каким подавал заявление — через МФЦ, ФНС, нотариуса.
3. Если отправка была на сайте налоговой службы, то выписка придет на электронную почту.
Основания проведения реорганизации
Выделяют несколько видов оснований для реорганизации:
- решение собственников.
- достижение целей компании.
- низкая рентабельность.
- вывод активов.
- поглощение конкурентов.
- деление бизнеса.
- переход на другую форму налогообложения и сокращение издержек.
Формы реорганизации
Формы реорганизации:
1. Присоединение - одна или несколько организаций присоединяются к другой.
При этом нового юрлица не образуется: компания принимает на себя все обязательства организации, вошедшей в ее структуру, а присоединенная компания прекращает свое существование.
2. Разделение - одна организация делится на несколько.
3. Слияние - две, три и более компаний соединяются в одну.
Новое юридическое лицо принимает на себя все обязанности, права, обязательства компаний, прекративших существование.
4. Преобразование - это смена организационно-правовой формы предприятия, например, ООО в ПАО.
5. Выделение - из существующей компании отделяется одна или несколько новых организаций.
Само юридическое лицо не прекращает деятельность, но передает часть своих прав и обязательств преемнику.
Составление плана и оценка активов
1. Независимо от способа реорганизации, начать процесс лучше с составления плана.
2. Это нужно, чтобы подготовить документы и уложиться в сроки, установленные законом, известить о намерениях кредиторов.
3. Нужно провести инвентаризацию и оценить активы, подсчитать объем непогашенных обязательств.
Подтверждение решения о реорганизации
1. Нужно официально подтвердить: в течение 3 дней после принятия решения направить в регистрирующий орган (отделение ФНС по месту нахождения организации) уведомление о начале реорганизации и приложить к нему решение собственников.
2. Если в реорганизации принимают участие сразу несколько компаний, то каждая из них прикладывает решение.
3. После передачи уведомления, сотрудник регистрирующего органа должен внести в ЕГРЮЛ запись о том, что компания начала процесс реорганизации.
Публикации в журнале «Вестник государственной регистрации»
1. По закону, недостаточно просто уведомить государство о начале реорганизации.
2. О процессах, которые происходят внутри компании, должны узнать кредиторы.
3. Для этого создали специальное издание «Вестник государственной регистрации».
4. Компания обязана опубликовать в журнале уведомление о реорганизации дважды:
- первое в течение 30 дней после принятия решения.
- второе — через месяц.
Сверка расчетов с налоговой инспекцией
1. В начале реорганизационной процедуры владелец предприятия должен обратиться в ФНС, чтобы сверить расчеты компании с кредиторами.
2. Акт сверки будет готов в течение 5 рабочих дней после письменного обращения налогоплательщика.
Подготовка документов
1. Если с момента второй публикации в «Вестнике государственной регистрации» прошло 30 дней, то нужно передать в ФНС или МФЦ документы:
- заявление о государственной регистрации по форме Р12016.
- учредительный документ.
- квитанцию об уплате госпошлины в размере 4 000 рублей.
- документ о передаче сведений в Пенсионный фонд.
2. В зависимости от формы реорганизации, к пакету документов нужно приложить дополнительные бумаги:
- при слиянии – договор о слиянии.
- при присоединении – соглашение о присоединении.
- при разделении или выделении – передаточный акт.
Подача документов в регистрирующий орган
Чтобы передать документы, можно обратиться в отдел ФНС, МФЦ или к нотариусу.
Как можно подать бумаги:
1. Лично: документы приносит руководитель или его представитель, действующий по доверенности.
2. Дистанционно: отправить письмо с объявленной ценностью и описью документов, либо воспользоваться электронным сервисом ФНС
3. «Государственная регистрация юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (требуется подтвержденная электронная подпись).
Получение документов
1. Через 5 рабочих дней после подачи документов заявитель получит выписку из ЕГРЮЛ и экземпляр учредительного документа с отметкой.
2. Заявитель получает документы тем способом, каким подавал заявление — через МФЦ, ФНС, нотариуса.
3. Если отправка была на сайте налоговой службы, то выписка придет на электронную почту.
Реорганизация Предприятия
В течение существования предприятия случаются и хорошие, и плохие случаи. К сожалению, порой негативные новости в жизни организации преобладают, и руководителям приходится реорганизовывать фирмы. По сути, реорганизация предприятия – полное его уничтожение.
Важно знать, что реорганизация предприятий порой бывает выгодна для оптимизации налоговых сборов и для расширения производственных сфер фирмы. Уничтожение фирмы, таким образом, бывает как добровольное, так и принудительное.
Добровольный способ случается в тех случаях, когда члены фирмы самостоятельно приняли обоснованное решение о необходимости проведения данного процесса. Как правило, добровольная реорганизация компаний проводится в случаях объединения нескольких компаний в одну большую организацию с целью получения большей прибыли. Это выгодно для обеих сторон договора.
Также существует принудительный способ реорганизации предприятия. Это случается в тех случаях, когда фирму к этому шагу принуждает государство. В большинстве случаев принудительная реорганизация конторы случается из-за антимонопольной политики.
Реорганизация предприятия проводится по следующему алгоритму:
1. Принятие решения об уничтожении компании;
2. Уведомление госслужб о решении фирмы в течение 3 рабочих дней;
3. Создание реорганизационной комиссии;
4. Информирование кредиторов и публикация в открытых источниках;
5. Составление акта передачи;
6. Предоставление необходимых документов в государственные организации в течение определённого срока.
Данный процесс довольно длительный: как минимум, он составляет 75 календарных дней. Однако срок варьируется в зависимости от особенностей процесса. За это время руководители реорганизующихся компаний переживают много трудностей в проведении данной процедуры. В случаях затруднения они обращаются к множеству специалистов: к юристам, адвокатам, бухгалтерам и даже к психологам.
Юридический центр «ВАШ ЮРИСТ» возьмет хлопоты по проведению реорганизации предприятия на себя! Мы предоставляем услугу полного сопровождения в течение всего реорганизационного периода. Мы сэкономим Ваше время, нервы и средства!
Специалисты нашей юридической организации успешно практикуют сопровождение реорганизации предприятий и получают положительные отзывы о сотрудничестве. Мы гарантируем полную конфиденциальность информации и эффективность вложения средств.
Узнать больше об услуге сопровождения периода реорганизации фирмы можно узнать, позвонив по телефонному номеру юридического центра или оставив заявку на нашем сайте. «ВАШ ЮРИСТ» - глубокое понимание проблемы и обоснованные решения.
Наша команда
