Споры об Обжаловании Решений Органов Управления Юридического Лица

По закону, одним из вариантов выражения права участника и учредителя предприятия предусмотрено через принятие соответствующих решений органов управления предприятия. Однако, если один из участников организации не согласен с принятым решением, начинаются споры об обжаловании решений органов управления юридического лица. В некоторых случаях одни или несколько участников не согласны с принятым решением, и приходится решать указанные задачи в досудебном порядке, или при невозможности мирного урегулирования – через обращение в арбитражные суды. В некоторых случаях указанные споры могут рассматриваться судами общей юрисдикции. Компания «LAWYER PALACE» в Воронеже оказывает помощь и содействие учредителям в досудебном или судебном порядке решения споров управления юридического лица.

В каких случаях применяют механизм оспаривания

Чтобы все возникающие конфликты были в правовой плоскости, споры об обжаловании решений органов управления юридического лица, рассматриваются с учетом тех решений, которые принял орган исполнительного управления предприятия. В законном порядке оспаривание возможно в следующих ситуациях:

• учредитель не принимал участие в собрании;

• один из участников голосовал против решения собрания, но большинство голосом такое постановление было принято против воли одного из соучредителей организации;

• участник голосовал «за» вносимые изменение, но его уполномоченное лицо исказило суть позиции учредителя.

В последнем случае учредитель может оспорить действие своего уполномоченного лица. Однако, если у уполномоченного лица есть письменное разъяснение позиции учредителя по данному вопросу, тогда сложно будет доказать суду, об «искажении» сути принятого решения на собрании.

О ничтожности решений

Законодательство по управлению органами юридического лица предусматривает также признание ничтожности решений собраний. Таковыми фактами являются:

• в повестку дня был включён вопрос, который не был в изначальном проекте, однако, если в собрании принимают 100% учредителей, то повестка дня может быть изменена на самом собрании;

• решение собрания было принято в отсутствии кворума, как это предусмотрено Уставом или Договором Учредителей;

• собрание принимало решение по вопросу, которое не имеет компетентного вывода, например, на собрании были приняты решения, которые находятся в исключительной компетенции генерального директора;

• на собрании были приняты решения, противоречащие нормам правопорядка проведения общих собраний на предприятиях, с учетом порядка, предусмотренного Уставом;

• очное собрание было проведено с нарушением критериев присутствия доверенных лиц и реестродержателей.

Если есть один из факторов нарушения принципа ведения собраний, тогда один из учредителей имеет право оспорить такие действия в досудебном или судебном порядке. Досудебный порядок может быть применим не для всех ситуаций по оспариванию.