Юрист по Трудовым Спорам

Возникающие споры между наемным рабочим и работодателем способен решить юрист по трудовым спорам. Профессионал знает тонкости трудового кодекса, и поможет правильно решить вопрос разногласий между сторонами, а также подготовить досудебные претензии или исковое заявление для заинтересованной стороны. Компания «LAWYER PALACE» в Воронеже предлагает клиентам услуги профессионального юриста в области защиты трудовых прав как работодателя, так и наемного рабочего.

Какие вопросы решает юрист по трудовым спорам

Вопросы, связанные с трудовой деятельностью, регулируются законодательством России. Согласно Трудовому Кодексу РФ, при обращении в суд, можно решить следующие проблемы:

• взыскание начисленной заработной платы и иных обязательных платежей;

• незаконное увольнение наемного работника и восстановление его в трудовых правах;

• взыскание причитающейся заработной платы за время вынужденного прогула;

• взыскание морального и материального ущерба, вызванного вынужденным прогулом;

• признание необоснованным отказа в приеме на работу;

• признание незаконным перевода на другую работу;

• иные вопросы, регулируемые ТК РФ.

В большинстве случаев, юрист по трудовым вопросам в Воронеже поможет восстановить справедливость, согласно трудовому законодательству России.

В чем заключается работа юриста по трудовым вопросам

Юрист взаимодействует не только с судом, но и помогает решать дополнительные задачи. Наш опытный юрист поможет вам по многим вопросам, которые напрямую касаются трудовых споров.

1. Составление обращения в трудовую инспекцию. Если ваши права были нарушены иди были ухудшены условия труда, адвокат поможет составить обращение или письмо в трудовую инспекцию, где определят истинное положение дел у работодателя.

2. Обращение в прокуратуру. Адвокат поможет составить официальное обращение в прокуратуру, где определят нарушения, выявят причины и примут официальный вердикт по запрашиваемым вопросам.

3. Суд. При обращении в судебную инстанцию, будет разработано исковое заявление, которое поможет на законных основаниях восстановить интересы работника в трудовых спорах.

4. Работодатель. Юрист поможет составить претензию работодателю, где будет предложено мировое решение проблемы.

5. Судебные приставы. После принятия решения судом, на основании судебного приказа, незамедлительно будет исполнено требование, с участием пристава-исполнителя.

Наш юрист имеет достаточно богатый опыт в данном направлении, и мы помогли многим нашим клиентам восстановиться на работе, истребовать выплату задолженности по заработной плате и многое другое. Трудовой кодекс России стоит на страже интересов работника, и только грамотное толкование положений законодательства позволяет определить дальнейшие действия по защите интересов наемного работника и исполнение обязательств со стороны работодателя. Получите бесплатную консультацию нашего специалиста по вопросам трудового права.