Стоимость услуг | ||
---|---|---|
Наименование услуги | ЦЕНА (РУБ.) | Время |
Юридическая Консультация по Телефону | БЕСПЛАТНО | с 7:00 до 21:00 |
Юридическая Консультация в Офисе | от 1 000 | с 9:00 до 18:00 |
Письменная Юридическая Консультация в Офисе | от 1 000 | с 9:00 до 18:00 |
Юридическая Консультация с Изучением Документов | от 1 000 | с 9:00 до 18:00 |
Составление Заявлений | от 2 000 | с 9:00 до 18:00 |
Составление Претензии | от 2 000 | с 9:00 до 18:00 |
Составление Жалобы в Трудовую Инспекцию | от 2 000 | с 9:00 до 18:00 |
Составление Проекта Мирового Соглашения | от 3 000 | с 9:00 до 18:00 |
Составление Иска в Суд | от 3 000 | с 9:00 до 18:00 |
Составление Отзыва на Исковое Заявление, Отзыва (возражений) на Жалобу | от 2 000 | с 9:00 до 18:00 |
Представительство в Суде Общей Юрисдикции (Мировой Суд, Районный Суд) | от 5 000 | с 9:00 до 18:00 |
Исполнение Решения | от 5 000 | с 9:00 до 18:00 |
Составление Апелляционной, Кассационной, Надзорной жалобы | от 4 000 | с 9:00 до 18:00 |
Представительство в Апелляционной, Кассационной, Надзорной Инстанции | от 7 000 | с 9:00 до 18:00 |
Вам нужно
Мы поможем
Подготовим документы
Будем представлять Ваши интересы
Сроки
Стоимость услуги
Результат оказания услуг
Наши преимущества
Почему нам стоит доверять
1. Позвонить по телефону и рассказать свою проблему.
2. Подъехать к нам в офис для более подробной консультации.
3. Оставить заявку на сайте с описанием Вашей проблемы.
4. Написать нам на почту: lawhelpcentr@gmail.com
5. Вызвать специалиста к Вам, в удобное время и место.
1. Найдём выход из сложившейся ситуации.
2. Защитим Ваши права в возникшем споре.
3. Поможем Вам собрать необходимые документы:
- трудовой договор с дополнительными соглашениями.
- трудовая книжка.
- приказ о назначении на должность.
- должностная инструкция.
- коллективное соглашение.
- договор о полной материальной ответственности.
- приказ об увольнении со всеми сопутствующими документами.
- заявления в Прокуратуру, инспекцию по охране труда.
4. Подадим документы от Вашего имени.
5. Представим Ваши интересы в судах и иных органах.
1. Заявление.
2. Жалоба.
3. Исковое заявление.
4. Ходатайство.
5. Претензия.
6. Возражение.
7. Запрос.
8. Соглашение.
9. Договор.
10. Иной документ.
1. В Судах:
- Мировых судах.
- Районных (Городских) судах.
- Областных судах.
- Арбитражных судах.
- Судах Апелляционной и Кассационной инстанций.
- Верховном Суде РФ.
и иных судах.
2. В Государственных Органах:
- Правоохранительных органах.
- Администрациях.
- Налоговых.
- Росреестр.
- ГИБДД.
и иных органах.
3. В различных организациях.
1. От сложности Вашего вопроса.
2. От наличия у Вас соответствующих документов.
3. От обстоятельств сложившейся ситуации.
1000 руб. - консультация.
2000 руб. - составление претензий в трудовую инспекцию.
3000 руб. - составление коллективного иска к работодателю.
5000 руб. - представительство в суде.
1. Подберем оптимальный план действий для решения Вашего вопроса.
2. Дадим ответ со ссылкой на нормы права, в устной или письменной форме.
3. Отстоим Ваши интересы в судах и в иных органах.
4. Спрогнозируем исход каждого вопроса, для уменьшения Ваших возможных затрат.
1. С Вашей проблемой мы часто сталкиваемся и знаем как ее решить.
2. Ваши проблемы возьмем на себя.
3. Консультация проходит в удобное для Вас время.
4. Наш офис находится в центре города.
5. Готовы предложить услуги по всем направлениям.
6. Работаем во всех отраслях права.
1. Имеем большой опыт в разрешении трудовых споров.
2. Никогда не бросаем наших клиентов.
3. Доводим начатое дело до конца.
4. Гарантируем конфиденциальность клиента.
5. Постоянно повышаем квалификацию.
6. У нас большой опыт в области представительства в судах всех инстанций.
7. Отслеживаем изменения в законодательстве.
8. Дорожим своей репутацией.
Возникающие споры между наемным рабочим и работодателем способен решить юрист по трудовым спорам. Профессионал знает тонкости трудового кодекса, и поможет правильно решить вопрос разногласий между сторонами, а также подготовить досудебные претензии или исковое заявление для заинтересованной стороны. Компания «LAWYER PALACE» в Воронеже предлагает клиентам услуги профессионального юриста в области защиты трудовых прав как работодателя, так и наемного рабочего.
Какие вопросы решает юрист по трудовым спорам
Вопросы, связанные с трудовой деятельностью, регулируются законодательством России. Согласно Трудовому Кодексу РФ, при обращении в суд, можно решить следующие проблемы:
• взыскание начисленной заработной платы и иных обязательных платежей;
• незаконное увольнение наемного работника и восстановление его в трудовых правах;
• взыскание причитающейся заработной платы за время вынужденного прогула;
• взыскание морального и материального ущерба, вызванного вынужденным прогулом;
• признание необоснованным отказа в приеме на работу;
• признание незаконным перевода на другую работу;
• иные вопросы, регулируемые ТК РФ.
В большинстве случаев, юрист по трудовым вопросам в Воронеже поможет восстановить справедливость, согласно трудовому законодательству России.
В чем заключается работа юриста по трудовым вопросам
Юрист взаимодействует не только с судом, но и помогает решать дополнительные задачи. Наш опытный юрист поможет вам по многим вопросам, которые напрямую касаются трудовых споров.
1. Составление обращения в трудовую инспекцию. Если ваши права были нарушены иди были ухудшены условия труда, адвокат поможет составить обращение или письмо в трудовую инспекцию, где определят истинное положение дел у работодателя.
2. Обращение в прокуратуру. Адвокат поможет составить официальное обращение в прокуратуру, где определят нарушения, выявят причины и примут официальный вердикт по запрашиваемым вопросам.
3. Суд. При обращении в судебную инстанцию, будет разработано исковое заявление, которое поможет на законных основаниях восстановить интересы работника в трудовых спорах.
4. Работодатель. Юрист поможет составить претензию работодателю, где будет предложено мировое решение проблемы.
5. Судебные приставы. После принятия решения судом, на основании судебного приказа, незамедлительно будет исполнено требование, с участием пристава-исполнителя.
Наш юрист имеет достаточно богатый опыт в данном направлении, и мы помогли многим нашим клиентам восстановиться на работе, истребовать выплату задолженности по заработной плате и многое другое. Трудовой кодекс России стоит на страже интересов работника, и только грамотное толкование положений законодательства позволяет определить дальнейшие действия по защите интересов наемного работника и исполнение обязательств со стороны работодателя. Получите бесплатную консультацию нашего специалиста по вопросам трудового права.