Корпоративные Споры

Среди учредителей предприятия, или если есть несколько учредителей юридических лиц иногда могут возникать конфликтные ситуации. Только корпоративные споры позволяют определить, какая сторона имеет преимущества по конкретному вопросу конфликта, или какие действия необходимо предпринять участникам спора для локализации конфликтной ситуации. В большинстве случаев, все корпоративные споры решаются через арбитражные суды, поскольку эти инстанции имеют полномочия по рассмотрению исковых дел предприятий. Компания «LAWYER PALACE» в Воронеже оказывает содействие руководителям предприятий или ее учредителям в составлении исковых заявлений для исковых споров.

В каких случаях возникают корпоративные споры

Инициаторами подачи искового заявления могут быть как непосредственные учредители предприятия, так и исполнительные органы компании. Наиболее часто встречающимися корпоративными спорами в судебной практике арбитражных судов:

• было проведено собрание акционеров, на котором было принято важное решение, но некоторые ее участников не оповестили о собрании;

• на самом собрании имело место нарушения процедуры голосования;

• на собрании было принято решение, но оно не было оформлено должным образом;

• были допущены иные ошибки при проведении корпоративного собрания.

Один из участников корпоративного спора при подаче искового заявления в суд может указать в обращении следующие просьбы:

• восстановить собственную долю для принятия участия в управлении акционерным обществом;

• принудить отменить принятое решение собранием, поскольку были нарушены права одного из учредителей предприятия;

• понудить к соблюдению и выполнению определенных действий для иных членов акционерного общества.

Исковое заявление также может иметь особенности оформления. Так, корпоративный иск имеет следующие характеристики:

• один участник компании подает иск против другого или группы юридических лиц;

• участник корпорации может подать иск против самой корпорации;

• участник корпорации может подать иск против менеджеров акционерного общества, или против другого участника, в том числе, если указанный участник имеет собственного менеджера по управлению.

В зависимости от сути корпоративного спора определяется суть искового заявления. Это может быть вопрос по долевому участию, оспаривание коллегиального решения, инициирование дела о прекращении полномочий отдельных менеджеров или участников корпорации, инициирование о привлечении к уголовной ответственности другой стороны за противоправные действия, которые стали причиной возникновения спора, который привел к тяжёлым последствиям. Также споры корпоративного вида возникают в тех случаях, когда у предприятия возникают ситуации с реорганизацией, ликвидацией предприятия. Вы всегда можете получить помощь нашего юриста по вопросам ведения корпоративных споров в Воронеже. Свяжитесь с нашим менеджером и получите профессиональную консультацию по вашему вопросу.