Стоимость услуг | ||
---|---|---|
Наименование услуги | ЦЕНА (РУБ.) | Время |
Юридическая Консультация по Телефону | БЕСПЛАТНО | с 7:00 до 21:00 |
Юридическая Консультация в Офисе | от 1 000 | с 9:00 до 18:00 |
Письменная Юридическая Консультация в Офисе | от 1 000 | с 9:00 до 18:00 |
Юридическая Консультация с Изучением Документов | от 1 000 | с 9:00 до 18:00 |
Составление Заявлений | от 2 000 | с 9:00 до 18:00 |
Составление Претензии | от 2 000 | с 9:00 до 18:00 |
Составление Иска в Суд | от 3 000 | с 9:00 до 18:00 |
Составление Отзыва на Исковое Заявление, Отзыва (возражений) на Жалобу | от 2 000 | с 9:00 до 18:00 |
Представительство в Суде Общей Юрисдикции (Мировой Суд, Районный Суд) | от 5 000 | с 9:00 до 18:00 |
Представительство в Арбитражном Суде | от 5 000 | с 9:00 до 18:00 |
Исполнение Решения | от 5 000 | с 9:00 до 18:00 |
Составление Апелляционной, Кассационной, Надзорной жалобы | от 4 000 | с 9:00 до 18:00 |
Представительство в Апелляционной, Кассационной, Надзорной Инстанции | от 7 000 | с 9:00 до 18:00 |
Вам нужно
Мы поможем
Подготовим документы
Будем представлять Ваши интересы
Сроки
Стоимость услуги
Результат оказания услуг
Наши преимущества
Почему нам стоит доверять
1. Позвонить по телефону и рассказать свою проблему.
2. Подъехать к нам в офис для более подробной консультации.
3. Оставить заявку на сайте с описанием Вашей проблемы.
4. Написать нам на почту: lawhelpcentr@gmail.com
5. Вызвать специалиста к Вам, в удобное время и место.
1. Найдём выход из сложившейся ситуации.
2. Защитим Ваши права в возникшем споре.
3. Составим любой документ для решения Вашего вопроса.
4. Соберем необходимые документы.
5. Подадим документы от Вашего имени.
6. Представим Ваши интересы в судах и иных органах.
1. Заявление.
2. Жалоба.
3. Исковое заявление.
4. Ходатайство.
5. Претензия.
6. Возражение.
7. Запрос.
8. Соглашение.
9. Договор.
10. Иной документ.
1. В Судах:
- Мировых судах.
- Районных (Городских) судах.
- Областных судах.
- Арбитражных судах.
- Судах Апелляционной и Кассационной инстанций.
- Верховном Суде РФ.
и иных судах.
2. В Государственных Органах:
- Правоохранительных органах.
- Администрациях.
- Налоговых.
- Росреестр.
- ГИБДД.
и иных органах.
3. В различных организациях.
1. От сложности Вашего вопроса.
2. От наличия у Вас соответствующих документов.
3. От обстоятельств сложившейся ситуации.
- на большинство вопросов у нас уже есть ответы.
- отлаженная схема работы экономит время.
- анализируем ценовую политику конкурентов.
1. Подберем оптимальный план действий для решения Вашего вопроса.
2. Дадим ответ со ссылкой на нормы права, в устной или письменной форме.
3. Отстоим Ваши интересы в судах и в иных органах.
4. Спрогнозируем исход каждого вопроса, для уменьшения Ваших возможных затрат.
1. С Вашей проблемой мы часто сталкиваемся и знаем как ее решить.
2. Ваши проблемы возьмем на себя.
3. Консультация проходит в удобное для Вас время.
4. Наш офис находится в центре города.
5. Готовы предложить услуги по всем направлениям.
6. Работаем во всех отраслях права.
1. Имеем большой опыт в спорах по искам
учредителей, участников, членов юридического лица.
2. Никогда не бросаем наших клиентов.
3. Доводим начатое дело до конца.
4. Гарантируем конфиденциальность клиента.
5. Постоянно повышаем квалификацию.
6. У нас большой опыт в области представительства в судах всех инстанций.
7. Отслеживаем изменения в законодательстве.
8. Дорожим своей репутацией.
Юридические лица могут быть учредителями и членами Общества, а значит, у таких лиц есть право на управление предприятием, и право получения прибыли, поскольку этот мент регулируется действующим законодательством. Возникающие споры по искам членов юридического лица предусматривают обращение в Арбитражный Суд, где определяется истина дела и разрешается спор цивилизованным способом. К сожалению, не решение данного спорного момента приводит к тому, что очень часть возникают рейдерские захваты, которые, по сути, являются незаконными, но по документам есть законные факторы влияния на управление. Компания «LAWYER PALACE» в Воронеже оказывает содействие руководителям предприятий и прочим заинтересованным лицам, а также сопровождение по спорам по искам членов юрлица.
Какие споры возникают между членами юридического лица
Арбитражный суд уполномочен осуществлять вопросы разрешения конфликтных ситуаций, связанные сор спорами членов юридического лица Общества. Таковыми спорами принято рассматривать следующие признаки:
• конфликты по формированию уставного капитала предприятия;
• вопросы, связанные с возобновлением, прекращением, осуществлением прямой деятельности членов исполнительного органа, предусмотренного уставом общества;
• спорные моменты с нотариальным подтверждением сделок;
• споры по определению долевого участия членов Общества;
• конфликтные споры по интересам каждого члена юридического лица Общества;
• споры, связанные с невозможностью одним членов юридического лица или группой учредителей получить правдивую информацию об экономической ситуации внутри предприятия;
• спорные вопросы по интересам членов юридического лица в части правомочности создания общества, с непосредственным привлечением уставного капитала самого юридического лица;
• вопросы, связанные с исполнениями по требованиям, нанесенные одним из учредителей членов юридического лица перед другим.
Такие конфликтные ситуации приводят к тому, что возникают так называемые рейдерские захваты предприятия из-за того, что есть конфликт интересов членов юридического лица. Возможен вариант досудебного решения данного вопроса, путем заключения мирового соглашения.
Однако, как показывает практика, досудебный вариант составления мирового соглашения не является панацеей решения задачи. Чаще всего для этих целей используют обращение в Арбитражный Суд, где на основании имеющегося мирового соглашения окончательно разрешается спор между членами юридического лица Общества.
Наиболее частыми моментами споров являются имущественные сделки, где одна из сторон считает, что по отношению к ней имеются признаки ущемления в части получения или извлечения прибыли. Только путем обращения в Арбитражный суд можно установить истинное положение дел и определить роль каждого участника. Таким образом, можно предотвратить рейдерские захваты предприятий.